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TeamSystem HR

La soluzione completa per la gestione e la crescita delle persone.

Caratteristiche principali

Con TeamSystem HR è possibile gestire in un unico ambiente in cloud tutte i temi legati alle risorse umane, dalla gestione e valorizzazione del personale fino alla gestione della salute e della sicurezza sul lavoro.

Tutti gli attori coinvolti nella gestione del personale possono accedere - in totale sicurezza - a tutti i dati personali in qualunque momento e da qualsiasi posizione. La soluzione è adatta a realtà aziendali di qualsiasi dimensione e complessità che si tratti di studi professionali, PMI o grandi aziende.

Il software consente di seguire ogni dipendente a partire dall'assunzione, lungo tutto il rapporto di lavoro. Gestisce gli aspetti più evoluti di organizzazione delle risorse umane, curando il patrimonio umano e professionale di ogni azienda. Permette il monitoraggio di tutti i processi amministrativi e organizzativi, l'analisi e la condivisione dei dati in tempo reale tra gli attori coinvolti e fa dialogare tutti ovunque si trovino.

Il valore aggiunto di TeamSystem HR è quella di poter riunire in un’unica soluzione tutte le funzioni legate alla gestione del personale. All’interno della piattaforma in cloud è possibile gestire tutt i rapporti di lavoro, le politiche di welfare aziendale, le attività di formazione, fino alle tematiche legate alla salute ed alla sicurezza sul lavoro.

TeamSystem HR è disponibile anche su App mobile in modo da potersi collegare in ogni momento e in mobilità.

Aree funzionali

TeamSystem HR automatizza tutti i processi offrendo funzionalità trasversali di reportistica e di analisi, attraverso pannello di controllo con indicatori di performance aggregati (risultati di valutazione, turnover, KPI presenze, RAL media, bonus per unità organizzativa), aggiornamenti in tempo reale e cruscotti di controllo.

-- Amministrazione
Paghe, presenze, pianificazione turni, timesheet, budget, nota spese.

-- Gestione
Welfare, controllo accessi, gestione visitatori e ditte esterne, dotazioni.

-- HCM
Recruiting, sviluppo, formazione, e-learning, compesation.

-- Sicurezza
Organizzazione e metodologia, nomine e incarichi H&S, data certa DVR, dotazioni (DPI), adempimenti normativi, sorveglianza sanitaria, parco immobiliare, eventi H&S, healthy workspace.

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